このところ、こんなテーマによく遭遇します。

以下掲載了解していただいてます。

（具体的な部分は改変しました）

自分が大事にしている思いは、自分がマネージャーとして関わる人は幸せになってほしいと。

でも、今の職場ではそれが難しいと、いろいろ上司と話し合いもし、関わりましたが、全く変わる様子もなく過ぎた数年。

自分も夢が持てなくなりました。

専門スタッフがいる職場に異職種でのマネージャー経験をかわれて

マネージャーポジションになったという彼女

専門職の方々が気持ちよく働ける職場づくりやお客様にさらなるサービスの提供をできるのではと

マネージャーになったと話してくださいました。

しかし、お客様からの苦情がある理由が、ある特定の上司の業務内容に関連していること、そのことに気づいているスタッフからの情報を耳にして、彼女は愕然としたと。

そして、専門職スタッフが口にした

この言葉を聞いた時、マネージャーの彼女も心が揺らいでしまったと。

仕事に対する、その人なりの思いや夢を打ち砕くようなことが続いているこの職場で、自分はマネージャーとして何ができるのだろう。

スタッフが幸せになるようにサポートしたいと異職種でもマネージャーとして取り組んだこの数年。

専門スタッフの誰もが信頼できないと訴える自分の上司との間に挟まれて、自分もこの職場で働く意欲を失ったとの話でした。

そうかぁ、そうなんだあと話を聞きながら、

とはいえ、頑張ったことで良かったことは?たくさんできたこともあったんじゃない?と聞いてみました。

しかし、彼女から出る言葉は

・・・・・・

しばらくの沈黙

頑張りました、いろいろなことやりました。本当にいろいろな話し合いもしました。

でも、すべて自分が考えていた流れにはならずに、期待していた分、何もできない自分にもショックが大きくて。

期待していた分

スタッフの仕事への夢や希望すら打ち砕く人の下ではやっぱり働けない。

そうかぁ、そうなんですね。

ここまで話してみていかがですか?

自分が大事にしたいことが明確になりました。

物事に向かう時の誠実さなんだと。

課題から逃げない、

はぐらかさないこと。

争いは避けているようでいて、大事なときには対峙しなければならないときがあること。

自分には大事なことなんだとわかりました。

晴れ晴れな様子

で、今日話したいテーマはなんでしょうねと尋ねると

一応、年末にはと決めたんですけど、

けど?

転職っていつがいいかわかりますか?

あらら、そっちでしたか。

なるほどもう心は定まっていたんですね。

転職の時期なら、コーチングではなく鑑定とかで、見てみますか?

と言うことになり、鑑定することに。

後日、鑑定結果がでました。

自分独自の世界観を認めてもらいながら、本当に大事なことを受け入れる、そうすることで成長できる。仕事は資格職を目指すと安定するとでました。

自分独自の世界観を認めてもらえる職場。

時期は。。。。。今年の決断時期も明確でした。半年後までも見てみました。

新たなスタートのタイミングも出てきます。

そして、あらら、今転職しても、2年後にまた環境が変わりますと現れてます。

改めて、家系への約束や宿題のお話になり、ご兄弟とのお話に。

確かにまだやらなければいけないこともあることがわかり始めました。

それを見て決断するのは、御本人です。

そうかぁ、意識していなかったなあ?

自分だけのことしか考えていなかった。

家族大切でしたね。

仕事仲間の幸せも家族の幸せもバランス大事なんですね。

そんな感想を話されていました。

実はこの言葉に彼女の個性である数が現れているんですよ。

そして、更に詳細に鑑定すると何を意識して行けばよいのかもわかります。

それをお伝えして、なんかスッキリしました。まだやり残していることをやってみますと。

コーチング×数霊鑑定

新しいつながりでした。

かあさんと関わる方がより幸せになっていただける。

かあさんも大切にしています。

予約フォームからかずたま鑑定あるいは体験コーチング選んでください。